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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile Regionale
Descrizione
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Stiamo cercando un Responsabile Regionale altamente motivato e orientato ai risultati per guidare le operazioni e le strategie aziendali all'interno di una specifica area geografica. Il candidato ideale sarà responsabile della supervisione delle attività quotidiane, del coordinamento dei team locali, dell'implementazione delle politiche aziendali e del raggiungimento degli obiettivi di performance regionali.
Il Responsabile Regionale fungerà da collegamento tra la direzione centrale e le filiali locali, garantendo che le strategie aziendali siano correttamente eseguite e adattate alle esigenze del mercato locale. Sarà inoltre incaricato di analizzare i dati di performance, identificare opportunità di crescita e proporre soluzioni innovative per migliorare l'efficienza operativa.
Tra le principali responsabilità rientrano la gestione del budget regionale, la supervisione delle risorse umane locali, la formazione dei team, la gestione dei rapporti con i clienti chiave e la rappresentanza dell'azienda presso eventi e incontri istituzionali. Il Responsabile Regionale dovrà dimostrare eccellenti capacità di leadership, comunicazione e problem solving, oltre a una solida conoscenza del settore di riferimento.
Questa posizione richiede frequenti spostamenti all'interno della regione assegnata e una forte capacità di adattamento a contesti diversi. È essenziale che il candidato abbia una comprovata esperienza nella gestione di team multidisciplinari e nella conduzione di progetti complessi.
Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo. Se sei una persona ambiziosa, con una visione strategica e una forte attitudine alla leadership, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supervisionare le operazioni regionali quotidiane
- Gestire e motivare i team locali
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e performance
- Analizzare i dati di mercato e proporre strategie
- Gestire il budget e le risorse regionali
- Collaborare con la direzione centrale per l'implementazione delle politiche aziendali
- Rappresentare l'azienda in eventi e incontri regionali
- Monitorare la concorrenza e le tendenze di mercato
- Assicurare la conformità alle normative locali
- Sviluppare relazioni con clienti e partner strategici
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Management o settore correlato
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli manageriali
- Eccellenti capacità di leadership e comunicazione
- Conoscenza approfondita del mercato regionale
- Capacità di analisi e problem solving
- Disponibilità a frequenti spostamenti
- Ottima gestione del tempo e delle priorità
- Competenze nella gestione del budget
- Esperienza nella gestione di team multidisciplinari
- Conoscenza fluente dell'italiano e preferibilmente dell'inglese
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di team regionali?
- Hai mai gestito un budget operativo? Se sì, di quale entità?
- Come affronti le sfide legate alla gestione di più sedi?
- Quali strategie hai utilizzato per migliorare le performance regionali?
- Come gestisci i conflitti all'interno di un team?
- Hai esperienza nella rappresentanza aziendale in eventi pubblici?
- Come ti assicuri che le politiche aziendali siano rispettate localmente?
- Quali strumenti utilizzi per monitorare le performance?
- Hai mai implementato un cambiamento organizzativo su scala regionale?
- Come ti tieni aggiornato sulle tendenze del mercato locale?
